¿Por qué implantar el teletrabajo en tu negocio?

El teletrabajo permite a un trabajador poder realizar sus tareas en cualquier punto gracias a las tecnologías de la información y la comunicación.

El teletrabajo es un claro ejemplo de herramienta que beneficia tanto a la empresa como al trabajador. Algunos de estos beneficios son:

  • Facilitar la conciliación personal y laboral
  • Flexibilidad de horarios
  • Reducción de gastos, al evitar dietas de transporte y comida
  • Mejora de la productividad al poder ser ofrecida como un premio a la productividad del trabajador.

¿Cómo está regulado el teletrabajo?

La directiva 90/270/CEE estableció, ya en el año 1990, estableció la obligatoriedad por parte de las empresas de respetar la vida privada del trabajador y comenzó a introducir la posibilidad de utilizar sistemas de monitorización a distancia.

Así mismo en el estatuto de los trabajadores del año 2012 se detallan diversos aspectos del teletrabajo. Este punto está desarrollado en el artículo 13 del Estatuto.

El teletrabajo puede enmarcarse también en el punto número 8 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

En definitiva el teletrabajo es una herramienta beneficiosa tanto para el trabajador como para la empresa. Está dotada de un marco legal y requiere de una infraestructura tecnológica sencilla.

Si quieres más información, llámame directamente al móvil y comentamos.

Jorge Estebaranz

+34 606 253 505