El registro de las horas de trabajo será obligatorio

Las empresas deberán registrar la jornada laboral de sus empleados desde el 12 de mayo

Este registro se organizará y documentará mediante la negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, por decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores.

El objetivo de dicha norma es asegurar que no superan las horas los límites de horas y que se respetan los descansos.

La implantación de la norma será tediosa habida cuenta los turnos, temporalidad, altas y bajar del personal contratado.

El registro de las horas no tiene por qué ser digital sino que también pueden utilizarse soportes físicos. La condición es que sean accesibles a la Inspección de Trabajo si estos lo requirieran y conservar dichos datos durante 4 años.

https://www.laprovincia.es/economia/2019/03/12/empresas-deberan-registrar-jornada-laboral/1155630.html

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